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围绕中心 服务大局 努力实现基层党建工作新跨越
2023-02-28 16:12  来源:天津华明村镇银行
 

  2022年,在东丽区委的正确领导下,在区工商联党委的关心指导下,天津华明村镇银行党总支班子带领全行干部员工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面落实市、区党代会工作部署,积极发挥自身金融服务职能,主动融入全区经济建设,做到党建、业务两手抓、两手硬,在促进业务发展的同时实现了党建工作规范化、精细化提升。

  截止2022年末,天津华明村镇银行各项贷款余额19.8亿元,当年新增投放信贷资金2.1亿元支持全区经济发展,自身内生动力进一步激活,支持全区经济能力进一步增强,业务抗风险能力进一步提高,华明村镇银行走在了党建引领下的持续健康发展的康庄大道上。

  党建引领业务发展,银民连心做好服务

  坚守初心使命,积极履行社会责任。2022年,为抗击新冠肺炎疫情带来的不利影响,该行积极响应区委、工商联党委的号召,组建“青年突击队”积极参与到各街道、社区疫情防控中去。各支行网点与当地党群服务中心协力合作,为核酸大筛秩序维护、防疫物资派发等提供志愿服务;向社区捐赠纯净水、食品、消毒液、口罩等防疫物资,体现了该行的责任与担当。该行累计组织200多人次参与到抗疫工作,免费发放各类防疫物资15000余件。

  开展“党建共建”,为群众办实事。通过“党建+金融服务志愿者+社区服务”工作机制,与9家街道、29个党群、60个社区签订“党建共建合作协议”,发放各类宣传材料3.9万份,受益社区居民5.9万余人。

  深耕本土,扎实服务地方实体经济。作为东丽区唯一一家法人金融机构,该行坚守“立足城乡、服务三农、服务小微企业、服务社区居民”的市场定位,以“党建引领业务发展”为指引,精准配套一揽子服务,拓宽业务品种、创新业务模式,全力服务实体经济。2022年,先后推出了“津担惠农贷”、“复工贷”、“创业担保贷”等普惠金融产品,积极为全区复工复产复市复商服务。截至目前,已累计发放创业担保贷款1953户3.9亿元,复工贷款974户5.3亿元,有力地促进了区域经济的发展。同时,该行充分认真落实国家优惠政策,为区1075户客户减免贷款利息120余万元,用行动践行了“为民”的初心。

  多形式、多渠道、全方位宣传二十大精神。

  紧紧围绕党的二十大盛会,该行线上、线下全力宣传二十大精神,先后组织开展了“书记讲党课”、“喜迎二十大、奋斗新征程”主题演讲活动、“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题组织生活会、集中观看二十大盛会、二十大精神宣讲等活动,并在办公楼五楼制作安装了二十大专题宣传栏,用党的创新理论武装党员头脑,把理论学习与工作紧密结合起来、与转型发展紧密结合起来、与助力全区高质量发展紧密结合起来,真正把全行党员干部干事创业的行动统一到党的决策部署上来。

  加强自身学习,提高党建工作理论水平,助推全行发展

  进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。激发党员率先垂范,爱岗敬业的热情,积极投身金融创新改革中,努力将华明村镇银行打造成党建一流、业绩一流、形象一流的“小而美”银行。

  认真学习国家有关金融法律法规,不断提高自己的法纪观念,坚守合规发展底线和红线,违规、违纪、违法不做,促进全员知规守规,远离违规。

  全面抓牢基层,强化支部战斗堡垒作用,强大业务发展

  牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,科学处理抓党建与抓发展的辩证关系,带头从日常事务中超脱出来,经常深入基层支部检查指导工作,切实帮助基层支部解决实际问题,不只局限于听汇报、看材料,要深入实际和一线,落实“一线工作法”,在一线中发现问题,在一线解决问题,在工作实践中抓党建促发展。

  带动各支部开展“党建+”系列主题活动,持续抓好软弱散基层党支部整改,对整改效果不明显的党支部书记进行严肃问责。积极推行岗位责任制、服务承诺制、阳光信贷、限时办结制等,促使基层支部不断改进工作作风,为全区经济建设发展提供高效优质快捷金融服务。2023年该行再新发放贷款2亿元持续支持全区居民消费升级、各类产业发展。

  强化党建管理,推动党员队伍建设提升,搭建青年舞台

  严格党员党内组织生活,按照党章制度规范化、制度化落实党组织生活;强化带头意识、责任意识,一切工作自己冲在前头,吃苦在前、享受在后,用自身行动教育带动广大党员和员工。

  结合实际工作,给有志青年派任务、压担子,在实践中锻炼提高,使之主动靠近党组织。立足该行发展现状,为有想法、有能力、有闯劲的青年党员员工提供干事创业平台,强化学习教育,增强其干事创业本领。持续发挥党员先锋带头作用,将政治觉悟高、工作业绩好、执行能力强的员工纳入领导干部队伍,带领员工干事创业,实现全行良性发展。


 
 
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