当今社会随着市场经济的发展，人们的生活水平不断提高，物质需求水平也不断提高，使得部分员工的思想较为活跃，拜金主义、享乐主义色彩不断攀升。且外部形势较为复杂，金融业在国民经济和社会发展中所显示的地位和作用日趋重要，金融企业间的竞争越发激烈，而客户对银行的要求也逐渐变的严苛起来。在这种大环境之下员工出于自身利益需求或为完成任务，就有可能滋生出一些违规、违纪、违法的行为。而这些违法违规案件及操作风险事件，给银行的信誉和社会形象带来了极大的负面影响，所以防范与风险控制摆在至关重要的位置上，避免案件的产生、风险的形成就要将违规行为扼杀在摇篮里，让投机思想结束在头脑中。我们要想打好这场硬仗，要从以下几点做起。

　　一、“廉洁从业，从我做起”加强学习提高自己的业务技能和思想精神境界

　　廉洁之本在于自律，自律之道在防患末然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要做到自律，必须止确地认识自己。要从灵魂深处做到自重、自省、自警、自制 自动，通过自我反省、自我教育、自我修养自我约束、自我改造以树立正确的人生观、 价值观、 思想观，对自身与周边人事物都有正确的认知，不断谓整自身工作态度，塑造良好心态，争取做到不以物喜不以己悲。且要时刻更新业务知识，熟练掌握业务操作中的风险度，不断提高实际工作中风险控制能力。坚持开展批评与自我批评。人无完人每个人都有缺点，要积极开展自我批评，查找和解决自身存在的问题，同时主动、诚恳地接受批评。同事之问要出以公心，认真开展批评帮助。要主动接受监督防护。监督既是约束，更是爱护。不讲监督的信任就是轻信，放奔监督的信任就是放纵。要做到严格要求、严格管理、严格监督，既是自己对自己高度负责，也是他人对自己关心爱护。只有时时处处将自己置于监督之下，把监督看作是对自己最大的爱护、最好的保护和最真诚的呵护，培养起闻监督喜、视监督乐的心境，在思想上正确认识监督，在感情上真诚欢迎监督，在行动上主动接受监督，在来自各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力，以廉洁的作风、廉洁的形家和康洁的品质来赢得工商银行的信赖和工商银行员工的爱护。

　　二、建立环节完善的规章制度

　　明确的奖惩体制就是给工商银行员工一个良好的环境，完善的规章制度可以起到预防风险的作用，而明确的奖惩制度则起到了震慑的作用。有了健全的制度还要有力的去宣导，旗帜鲜明地向员工传达出哪些行为可为，哪些行为不可为。建立“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚〞的“三位一体〞的员工行为规范管理体系，使员工熟知本岗位行为规范和禁止事项，落买自律措施，遵循岗位承诺，严防各类违规行为。如存在问题要进行反映及时的发现问题解决问题，以争取及时纠正，不断提高执行效率。将合规文化的大环境改造好，争建立一个精细化、标准化、流程化的操作模式。总而言之，要始终保持清醒头脑，不违规、不违纪、不违法，做一名遵纪守法． 行为合规的合格员工，从我做起，从细节做起，管好自己，带动身边，共同创建一个良好的和谐的秉持着“合规经营〞理念的工作团队，将“廉洁从业〞的理念印在自己的心中，将“诚信、正直、守法、合规〞的理念带到服务客户的全过程中去，为我行安全经营、快速发展和提升效益保驾护航。

　　三、换位思考完善自我

　　古语有云;勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这是在告诚后人不要因为不起眼的好事就不做． 更不要因为不起眼的坏事就去做，我们应该换位思考，设身处地地多为他人看想，理解他人的难处，把别人的事情当作自己的事情去考虑去处理，不桥地完善自我。因为，人与人之间不应该冷漠，我们在提开自己素质的同时，首当其冲的应该提开自己的道德，增强自己的责任，只有这样，我们才能在工作中共建良好的氛国，建立良好的社交，促进工作的不断进步。

　　四、吸取教训总结经验 

　　再好的工作态度和工作作风都是在吸取前人教训，总结前人经验的基础 上建立起来的。我们可以通过观看纪录片，与有经验的工作者交流和沟通等途径，不断改进我们的工作方式，提高我们的工作信心，增强我们的工作使命，从而使我们的廉洁意识更加深刻。

　　五、依法合规遵章守纪

　　依法合规、遵章守纪首先要培养自己良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，确保自己树立正确的职业道德操守。筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对自身行为的约束力。由于银行经营对象的特殊性，员工在日常工作中要接触大量的金钱。并且在生活中经常面对外界的唔知诱惑。我必须牢固树立正确的人生观和价值观，提高服务的责任感、使命感，提高自身的道德水平。

　　让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、 履行自己的使命，以务实的精神，廉洁的作风正义的形象、优良的业绩共同创造我社更加辉煌的明天。