清廉金融文化是维护金融安全稳健运行，构建良好政治生态的重要基础和保障，具有极其重大的意义。金融从业之道，贵在廉洁。廉是清廉，即不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊落的态度。因此，廉洁就是要我们为人清清白白，光明磊落。无数事实表明，廉洁是一种品德，更是一种能力。

　　一、加强清廉金融文化建设的重要意义

　　“清廉文化”，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于官场之间，“廉洁”二字时常可流传传颂。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，“清廉”二字不再单纯是“做官者”的个人追求，更是广大人民群众共同的责任与义务。习总书记曾在多个场合强调：“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳；经济强，金融强”。身处金融行业，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。构建“清廉”的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有做到“人清廉”才能“事清廉”。

　　总之，清廉金融文化建设，不仅是银行风险合规管理的一个重要组成部分，更是企业文化建设的重要一环，推进银行清廉文化建设，对于营造良好的业务经营发展环境，推动党风廉政建设，全面提高银行员工合规理念，增强核心竞争力，促进银行稳健可持续发展具有十分重要的意义。因此，只有不断深化银行清廉文化建设，把清廉文化建设作为一项全行系统性工程来抓，贴近工作实际，强化制度建设与执行，建立廉洁从业长效机制，才能为银行全面可持续发展提供坚实的保障。

　　二、多聚并措开展清廉金融文化建设

　　2019年以来，滨海农商银行始终坚持以党的政治建设为统领，深刻汲取历史教训，认真分析内控合规管理中存在的源头问题，通过持续健全组织架构，完善制度体系等一系列强有力的务实举措，持续推进合规经营理念，不断夯实合规文化，使得合规审慎经营的导向更加明确，“三会一层”的治理主体职责边界更加清晰，内部控制环境实现系统性重塑，信用风险管控质效显著提升，“制度管人、流程管事、合规经营”的理念逐步深入人心。

　　（一）“三项行动”齐头并进，标本兼治筑牢合规根基

　　“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古至今，经不起利益诱惑而越过合规红线，迷失自己的人不胜枚举。身处金融行业，“钱袋子”近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心。银行业历史上发生的骗取贷款、挪用资金等案件数量触目惊心，不仅使案发银行蒙受严重的经济损失，相关责任人也付出了惨痛的代价，严重损害了银行业的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，银行从业人员审慎经营意识不强，合规理念不强等问题造成的。作为银行从业人员，面对纷繁复杂的利益诱惑，我们务必要在心中给自己亮起红灯，严格守住合规底线，以莲为范，洁身自爱，方得始终。

　　2021年起，滨海农商银行以“内控合规管理建设年”、“经营风险源头治理”以及“合规银行1.0”三个风险合规专项行动为立足点，扎实推进“合规银行”建设。

　　一是从制度、流程、合规检查立足，开展“内控合规管理建设年”工作，聚焦重点领域屡查屡犯问题，盯紧重点领域、关键岗位、关键环节，自查做到网点全覆盖、业务全覆盖、规章制度全覆盖，加大监督检查力度，对违规违纪行为严肃问责，加大违规成本，巩固前期专项治理成果。

　　二是从问题根源立足，围绕推进合规理念入脑入心、抓紧制度笼子强化制度执行、抓实案件防控等方面强化整治效果，深入剖析问题、深刻查找根源、深化制定措施，扎实开展经营风险源头治理工作，并作为全行重点工作来抓，持续补短板，强弱项，确保工作取得实效。

　　三是从内控合规管理最后一公里立足，以“管理制度化、制度流程化、流程明白化”为目标，启动“合规银行1.0”工程，全面优化规章制度、业务流程、运行机制，将风险管理和合规管理要求以及操作规范嵌入业务操作全流程，真正培训出一支熟悉行内规章制度、掌握各项业务流程、熟知各操作环节要点的一线岗位人员队伍。

　　通过开展“三个风险合规专项行动”，本行“合规银行”建设明显加固，内控管理质效明显提升，进一步引导和督促全行员工保持良好的职业操守，防范金融风险，营造风清气正的政治生态环境和工作氛围，打开了“新滨农”阔步向前的新气象新格局。

　　（二）推进制度、案防管理“双轮驱动”，从严抓好风险管控

　　近年来，金融行业发生的贪腐案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。从源头上加强合规风险的有效防范，是当前经济形势下防范金融犯罪的一项重要举措。

　　滨海农商银行围绕内控合规长效机制建设为目标，坚持扎紧制度的笼子强化执行，完善制度管理体系，加强操作规范类制度的建立，重塑内控合规管理机制，建立常态化自查自纠机制，充分发挥制度对业务发展的规范和引导作用。同时扎紧案防管理篱笆墙，扎实开展案件风险排查，对各业务条线合规情况进行整体把脉，深挖细掘问题短板，理出隐患，摸清家底，近年来零案件发生。同时强化员工异常行为管理，定期组织全行开展异常行为排查，探索利用科技手段强化监督，与多频次案件警示教育培训相结合，2021年以来员工异常行为数量大幅减少。

　　（三）厚植合规经营理念，守住自身道德底线

　　做到“清廉”，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。以自身的岗位职责为出发点，筑牢合规意识，坚守合规底线，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。只有做到合规理念入脑入心，才能守住道德底线、守住职业准则，从而抵御诱惑，驱赶诱惑。

　　滨海农商银行始终坚持从意识理念塑造入手，着力培育合规理念内化于心，确保业务经营依法合规外化于行。通过每日要闻、每周案例、每月月报，全行上下及时学习监管动态、处罚信息、新法新规，了解各条线领域处罚红线及重点处罚事件。同时建立条线会议机制，定期组织召开操作风险管理条线会议，全行进行信息共享，及时通报各条线内控、合规与操作风险管理存在的问题及风险情况，明确内控、合规与操作风险管理的下一步工作重点与方向，大幅提升了全行对于内控、合规与操作风险管理体系的认知，全行员工主动合规意识显著提高，逐步实现“被动合规”向“主动合规”转变。

　　三、坚定理想信念，做廉洁银行员工

　　习总书记曾说过：“广大青年一定要坚定理想信念。‘功崇惟志，业广惟勤。’理想指引人生的方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能在为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。

　　作为一名银行从业者，我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。“清廉”对我们来说尤为重要，廉洁自律是我们必须恪守的行为准则。廉洁从业不仅是个人素质的体现，还关乎着金融资产的安全。我们要深刻从近些年来的金融贪污腐败、违法违纪案例中得到警醒，坚决不碰红线，坚守清廉底线和原则，做一名清正廉洁的银行员工。信仰正则人正，人正则事正，清廉金融文化方能蔚然成风。