提到廉洁，相信大家都不陌生。廉洁一词最早出自于战国时期诗人屈原的《楚辞》，屈原在《楚辞•招魂》中这样写道：“朕幼清以廉洁兮，身服义而未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞•章句》中对廉洁一词注释说：“不受曰廉，不污日洁。”其意为，不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，此谓廉洁。中国人自古就把“礼义廉耻”视为“国之四维”，“四维不张，国乃灭亡”，后世更是崇尚“公生明，廉生威”，从中我们可以看到，无论历史如何变迁，无论时代如何发展，廉洁永远是时代的脊梁，支撑着国家和民族的灵魂。

　　习近平总书记在金融工作会议中指出金融是国家重要的核心竞争力，金融安全是国家安全的重要组成部分，金融制度是经济社会发展中重要的基础性制度。经济是肌体，金融是血脉。金融稳，则经济稳；经济强，则金融强。新鲜的血脉能孕育生命、滋养肌体，也容易成为“细菌”、“病毒”滋生的温床，催生贪婪和腐败。在这个物欲横流的时代，人们的物质观念进一步强化，各种利益、诱惑不断充斥着我们的生活。有些人经受不住诱惑，利用种种不当手段不断满足自己的物欲，“夸大收益”、“销售误导”等这些损害保险消费者权益的行为开始频频出现，致使保险背离了其应有的社会功能。金融腐败牵一发而动全身，看似几百万元的利益输送，背后可能造成上亿元的资产流失。随着监管机构持续的重拳出击，不仅是对各种银行乱象的一次次击溃，更是整顿行业风气、肃清行业毒瘤决心的一次次彰显。

　　“合抱之木，生于毫末，九层之台，起于垒土。”廉洁自律，是一家银行发展的根基。大家看过的西游记当中的唐僧，每到一个地方都会讲一句话“贫僧三藏，自东土大唐而来，去往西天拜佛求经”。这简单的一句话，实际上阐述了“我是谁，我来自哪里，和我要到哪里去”的哲理。作为一名银行从业人员，每天要接触到大量的现金和财务工作，稍有不慎就会落入贪腐的深渊。

　　为深入贯彻中央八项规定精神，严格落实新时代党的建设要求，金融系统需要进一步加强作风建设，推进全行廉洁文化建设，使金融系统清保持正廉洁的状态，正常运行。金融系统还应筑牢规范发展根基，建立规范发展长效机制。金融系统廉洁文化建设与“内控合规管理建设年”均要求我们合规、自律、坚守职责，廉洁文化建设要以“内控合规管理建设年”活动为载体，推动金融系统的全面持续高质量发展。

　　金融系统廉洁文化主要包含三大特征：一是金融系统的全局性，即要在全金融系统打造良好廉洁氛围；二是管理的权力性，即金融系统的领导干部需要廉洁自律；三是参与的职责性，主要表现为全系统的从业人员应爱岗敬业遵守行业纪律，履行好自身职责。

　　一、合规稳健经营，为金融系统发展之基

　　金融系统历史上发生的违规放贷、违规借款等事件数不胜数，不仅蒙受了严重的经济损失，相关责任人付出了惨痛的代价，也严重损害了金融系统的社会形象，教训极其深刻。合规管理出现问题多是由于内控机制管控及监督作用发挥不够，部分高管人员审慎经营意识不强，合规管理能力不足等问题造成的。而这些问题归根到底是人本身合规意识的淡薄。“清廉”者，首先要经得起诱惑。从古到今，经不起利益诱惑从而越过合规的避风塘，迷失自己的人大有人在。身处金融系统，钱袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要怀有警戒之心，练就“火眼金睛”。我行系统内也持续性开展一系列党风廉政建设警示教育活动，多起鲜活的案例令人警醒。某些领导干部身居重要岗位，但因意识、纪律意识淡漠，分不清“亲”和“清”，被利益遮蔽了双眼，从而知法犯法，由金融系统的监管者、管理者沦为风险制造者。作为金融系统从业人员，面对繁多的利益诱惑，要下意识在心里给自己亮起红灯，守住规矩的底线，以莲为范，洁身自爱，才方得始终。

　　开展“内控合规管理建设年”活动是实现高质量发展的有力抓手，而规范经营是实现行业高质量发展的直接推动力和必然要求。如果不能把规范管理工作提升到全局的高度加以重视，就会导致基础管理弱化、风险不断累积，高质量发展就会变成空中楼阁。因此，开展“内控合规管理建设年”活动，是对规范管理的一次“大排查”，是对发现问题的一次“大整改”。只有深层次查找制度的短板，找补齐制度漏洞，摸清规范管理工作中可能存在的各类问题，找准问题方向，抓好问题整改落实，由表及里，推进流程再造、制度创新，从根本上建立起规范经营、规范操作的长效机制。

　　二、打造合规氛围，需提升自律意识

　　“廉洁”文化，中国自古有之。无数文人学士一腔热血投身于此，“廉洁”二字时常流传传颂。中国自古封建社会中阶级格外分明，“廉洁”则更侧重于修己修身，依靠做官之人个人的修养和良好品德。进入当今社会，社会文明早已发生了翻天覆地的变化，“清廉”二字不再单纯是“做官者”的个人追求，更是所有手握权力之人共同的责任与义务。总书记曾在多个场合强调：“经济是肌体，金融是血液。金融稳，经济稳；经济强，金融强”。身处金融系统，我们要守护的是国家的血脉，每一个金融从业者，都应该认清自己肩负的责任。俗话说：“水能载舟，亦能覆舟”。构建“清廉”的金融环境，每个员工的自身修养格外重要。提高金融人自我的修养，增强自律意识，打造整体合规氛围，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。

　　推进“内控合规管理建设年”，需要坚持以活动开展为主线，需强化“道德规范”的重要引领作用，切实维护员工的合法权益。重视员工的职业操守建设，金融系统高管层要率先垂范，以诚立身、以信立本，提高自律能力；将作风建设与廉洁文化建设相融合，利用榜样带动作用，用身边典型增强说服力，感召力，组织全行干部职工学习，查找不足，严肃整改，带动全员主动合规、自愿合规，强化自律意识；坚持将纪律规矩挺在前面。在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日前期，组织全体干部职工学习违反中央八项规定精神的通报文件，提高全员廉洁意识，自觉抵制各项诱惑，确保节假日期间风清气正。以“内控合规管理建设年”活动为抓手，持续推进廉洁文化建设向纵深发展。让员工时时刻刻牢记廉洁文化，做到入脑入心。

　　三、坚定理想信念，守住自身道德底线

　　做到“清廉”，就要清楚自己的职责与责任，并努力做到尽职尽责。要围绕自身的职责为出发点，以坚守职责为准则，才能“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”。现如今新冠肺炎疫情情况依然复杂严峻，全国各地的医护工作者奔赴一线，各行各业大批一线工作者始终坚守岗位，只为了维持全社会的正常运转，守护全中国人民的生命健康安全，用行动践行“坚守”二字的含义。坚守职责便是人在社会中的立足之本。“内控合规管理建设年”活动中“遵守职业道德、弘扬敬业精神、践行社会责任”都被作为最重要的放在了第一项，可见其意义之大。坚守职责可以说就是金融人的初心。只有知道自己的职责并能准确识别诱惑，才能守住底线守住职业准则从而抵御诱惑，驱赶诱惑。

　　总书记曾说过：“广大青年一定要坚定理想信念。”“功崇惟志，业广惟勤。”理想指引人生的方向，信念决定事业的成败。没有理想信念，就会导致精神上‘缺钙’。”我们在踏入工作岗位的第一天起，就面临着种种复杂情况带来的重重考验。我们唯有以理想信念作为指引方向的灯塔，才能给我们为国家金融事业贡献力量的道路上不迷失自我。《大学》提出“三纲领”——明德、亲民、止于至善和“八条目”——格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。虽说是古时语言，却精辟入里，依旧适用于我们目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、亲民、至善”这样的入世美德，而实践信仰则需要“格物致知”。我们作为新一代的金融系统从业者，要在加强科学理论和专业知识学习的同时，学会巧用知识于实践，用实践成果来验证知识的合理性。要善于发现问题，善于总结和分析问题。“诚意、正心”说的是我们要有真心实意为人做事的态度，端正自己的思想，只有心正才能胸怀坦荡。只有我们新一代金融青年修身修己，才能“齐家、治国、平天下”，才能在工作岗位中贡献自己的青春力量。信仰正则人正，人正则事正，系统“清廉”方能蔚然成风。